Gestion...Motiver ou discipliner?
Le : 08/06/2007 07:05
Libellés :
Productivité,
Responsabilité,
Développement organisationnel,
Leadership
Source : [Gestion Performance]
Auteur : Patrick Jetté
Vous êtes le patron de travailleurs de la connaissances. Ceux-ci ne performent pas comme la situation le demande. Que faire... motiver ou discipliner?
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